В Португалии работодателям запретили беспокоить подчиненных в нерабочее время
В Португалии работодателям запретили беспокоить подчиненных в нерабочее время
Прогрессивно
10.11.21, 09:53
2021-11-10T09:53:36+02:00
Также начальникам запретили мониторинг удаленных работников
Парламент Португалии принял поправки в трудовое законодательство об удаленной работе, согласно которым работодатели не могут писать или звонить своим сотрудникам в нерабочее время. Об этом сообщает Euronews.
Теперь за обращение к сотрудникам в нерабочее время работодатели могут получить штраф. Компании также обязаны помогать оплачивать расходы, связанные с удаленной работой, такие как счета за повышенное потребление электричества и интернет. Работодателям также запрещен мониторинг своих сотрудников, когда они работают удаленно.
Согласно новым правилам родители имеют право работать из дома, не договариваясь об этом заранее со своими работодателями до тех пор, пока их ребенку не исполнится восемь лет.
Ради борьбы с одиночеством ожидается, что компании будут проводить личные встречи не реже одного раза в два месяца.
Нововведения не будут касаться компаний с менее чем десятью сотрудниками.
Португалия стала первой европейской страной, изменившей трудовое законодательство в результате пандемии COVID-19 в январе этого года. Работодателей обязали обеспечивать сотрудников необходимым оборудованием для выполнения работы из дома.
«Мы считаем Португалию одним из лучших мест в мире для проживания фрилансеров и удаленных сотрудников, — говорит министр труда и социального обеспечения Португалии Ана Мендес Годиньо. — Мы хотим привлечь их в Португалию».
